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2012年度核心管理层系列培养之执行力沙龙报道
来源:泰丰集团    发表时间:2012-03-29 17:28:32     浏览次数:     

    根据2012年度战略发展需要及人才培养重点,核心管理层培养为2012年度人才培养重中之重。如何在业务高速腾飞的今天更好的达成绩效目标,“执行力”作为永恒话题是每个管理者重点关注的因素。因此,2012年度核心管理层培养以集团战略层最为关注的“执行力”为起点于3月24日(六)至25日(日)在成都总部第一会议室开展了为期两天的“构建目标导向的团队执行力体系”学习沙龙。为保证讲师质量,总部人力资源部联合各相关部门经过反复筛选最终聘请原GE资讯部中国区业务总经理沈慧民老师担当主讲。

    此次沙龙活动得到成都、自贡大区域所有核心管理层踊跃参与,更为值得鼓舞的是集团董事长全程参与。期间董事长与各位管理人员认真聆听、积极讨论,并针对关键问题结合公司现状发表建议。沙龙活动尾声,董事长对所有管理层提出三点问题,建议以群策群力之势倡导各位管理人员为全集团发展以实际行动改善计划体现。

    周末本是非工作时间,但是在总部第一会议室里充满着浓浓的学习和讨论氛围,在沙龙结束后依然看到各位管理者在董事长的领导下依然热烈的讨论着。饭菜凉了,但心热了;夜已深了,但泰丰的明天更亮了,泰丰的明天越来越春意盎然了!

 

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