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互动式分享交流助推全集团HR系统业务培训圆满落幕
来源:泰丰集团    发表时间:2012-07-20 10:16:58     浏览次数:     

    为进一步推动全集团的业务培训工作,积极带动各下属公司人事系统人员快速掌握集团统一流程和工作方法,在总部人力资源部李部长的提议下,由总部人力资源部培训小组全程策划,于2012年7月13日至7月15日在美丽的黄龙溪古镇举行了三天两夜的业务培训及分享交流活动。成都房产、自贡房产、志升物业、四川元创华筑、成都金属、重庆道成、重庆宝石树、宝石树酒业、总部人力资源部人事系统人员积极响应,全程参与。自贡房产常务副总周作君作为嘉宾现场分享并给予指导,总部人力资源部李部长全程参与,并在训前、训中、训后与各参训同仁分享了对人力资源管理工作的感悟及业务经验,鼓舞了团队势气。

    本次活动分为业务培训分享、经验交流及团队活动三大部分,采用课堂授课、案例分享、小组讨论等多种形式开展。业务培训环节,由总部人力资源部各模块负责人牵头分享,主要从招聘案例分享及实操交流、劳动关系及工伤处理常识、人事手续办理流程及细节分析、员工关系要点解析及案例分享、培训策划与管理实操、泰丰ELN如何支撑培训工作有效落地等方面深入交流。期间,为达到促进团结、增进交流的目的,穿插了丰富多彩的团队活动,学员们热情高涨,积极参与。

    活动期间,各位学员深刻总结并对学习心得进行深入分享。培训中,志升资产的阙莉安在分享工作开展中的艰辛时流下了激动的眼泪,但是此次培训使她对培训工作的信息更加坚定;元创华筑的陈智红感叹,在她从业这么多年来,第一次参加这样系统性的培训,让她收获颇丰;总部人力资源部李部长更从人力资源管理的意义、人力资源管理在企业发展中的使命、泰丰集团人力资源管理的现状、泰丰集团的人力资源系统在集团发展中的意义等方面给大家全面诠释了人力资源管理工作的灵魂,鼓舞了团队士气!

    活动尾声,评选出了此次活动的最佳团队奖,同时,作为新一季度的节点,对上季度ELN网络大学学习优胜的前三甲——四川元创华筑、成都元创房地产、自贡志升资产三家公司颁发了“季度ELN学习先进单位”荣誉证书及五百元购书卡,支援建设该公司图书角,鼓励员工积极自主学习,提升业务能力及综合素质。

    培训结束后,总部人力资源部又专门召开了行动计划会议,总结培训中的不足及各个模块后续工作需要完善和改进的地方,真正做到将业务培训与实际工作相结合,把培训工作有效落地!相信这是一个好的开端,相信类似的业务培训一定会像雨后春笋般呈现,相信通过这样切合企业实际的培训活动一定会助推各业务部门的工作开展!

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